苹果换了CEO，两位掌门人的新薪酬也定了。
据彭博报道，苹果在提交给美国证券交易委员会的文件中披露，新任CEO John Ternus在2027财年的目标薪酬约为5800万美元；已经卸任CEO、转任执行董事长的Tim Cook，目标薪酬约为4700万美元。
Ternus的固定年薪为300万美元，明年还将获得目标价值约5500万美元的股票奖励。其中，75%的股票奖励与苹果相对于标普500指数的业绩表现挂钩，剩余25%则按照任职时间分期归属。
相比之下，Cook转任执行董事长后，基本工资将从每年300万美元降至200万美元，2027年的股票奖励目标价值约4500万美元。
他的薪酬与公司业绩的绑定程度也会降低：未来只有一半股票奖励与苹果相对标普500的表现挂钩。这已经明显低于Cook担任CEO时的收入。2025年，他的总薪酬约为7430万美元，相当于降薪37%。
不过，4700万美元显然也不是一份象征性的“退休工资”。Cook已经明确表示，自己计划长期留任执行董事长。虽然日常经营正式交给Ternus，但他仍会继续参与苹果的重要事务。
51岁的Ternus此前是苹果硬件工程高级副总裁。苹果从未公开过他在这一职位上的具体薪酬，不过彭博称，同级别苹果高管把股票、工资和奖金加在一起，年薪通常约为2500万美元。
也就是说，升任CEO后，Ternus的目标薪酬直接翻了一倍以上。而这份5800万美元的薪酬，大部分还要靠苹果股价和公司表现兑现。
Ternus接过的也是一份压力不小的工作。Cook执掌苹果15年间，公司年收入增长到接近5000亿美元，苹果股价累计上涨超过2200%。#科技资讯早知道 #苹果
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: 他们钱更本花不完，数字而已 他们钱更本花不完，数字而已
: 股票奖励占这么大头，说明董事会对未来增长预期压力很大，这活儿不好干 股票奖励占这么大头，说明董事会对未来增长预期压力很大，这活儿不好干
: 无所谓，产品好用就行 无所谓，产品好用就行
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