苹果换帅，新任CEO年薪曝光，比前任CEO还高。
根据苹果公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件显示，苹果新任CEO约翰·特纳斯的总年薪为5800万美（约3.9亿人民币）。
其中基本工资只有300万美元（约2000万人民币）。这个工资如果是放在苹果CEO这个级别上，好像也不算多。但放在普通人身上，这已经是很多人难以想象的收入了。
除了基本工资外，特纳斯年薪真正大头的是5500万美元的年度股票奖励。这相当于是绩效工资，这需要完成明确的绩效才行。
需要完成的绩效包括，其中高达75%的股票奖励是直接与苹果相对于标普500指数的业绩表现挂钩。意思就是他必须带领苹果持续跑赢大盘才行。剩余25%股票则属于按时间逐步归属，意思就是剩下的25%股票将按在公司的工作的时间来决定解禁或真正归你所有。
另外，特纳斯还有一笔在2026财年任职CEO时长比例计算、目标约250万美元的限制性股票单位奖励（RSU）。
所以，特纳斯的薪酬其实是动态的，如果苹果的长期表现不佳，那这5500万美元的目标奖励也未必能够完全能拿到手。
更有意思的是，特纳斯的年薪是高于原CEO库克的。
库克转任苹果执行董事长之后，他2027财年的年薪为4700万美元。其中基本工资为200万美元，绩效工资为4500万美元。
两者相比，特纳斯高出库克1100万美元，增幅约23%。
另一方面，苹果这新任CEO可不太好干，2011年库克接班乔布斯后，用15年的时间，把把苹果从一家伟大的科技公司逐步推向了全球市值最高、最赚钱的企业之一。
而现在特纳斯面对的苹果，可能比库克刚接任时要复杂得多。
库克时代最重要的成功经验之一，是把苹果的供应链、运营效率和全球商业体系发挥到了极致。让硬件、操作系统和生态成了苹果最核心的竞争力。
现在特纳斯面对的是AI时代，而AI又正在重新定义智能手机、电脑以及未来的计算平台。
所以，特纳斯能不能带领苹果真正把AI融入iPhone、Mac以及整个Apple Intelligence生态，将直接影响苹果的未来竞争力。
