亚马逊给一线员工涨工资了。
公司宣布，美国核心运营岗位的最低起薪将提高到每小时20美元，平均时薪提高到接近24美元。符合条件的员工，这次普遍相当于每小时多拿1美元。
亚马逊称，这轮涨薪总投入超过15亿美元。如果把医疗、教育等福利也算进去，公司表示员工平均总薪酬已经超过每小时32美元。
除了工资，亚马逊还加了一批福利。
员工将可以使用低成本银行服务Day 1 Financial，并获得First Tech Federal Credit Union会员资格；在Whole Foods线下门店购物可以享受8折，通过Amazon线上购买生鲜则可以享受9折。
此前，亚马逊已经向员工提供免费Prime会员、预付教育项目和医疗保险等福利。
不过，一线员工的反应并没有公司公告那么兴奋。
在亚马逊仓储员工的Reddit社区里，有人拿Whole Foods折扣开玩笑：
“所以打完折以后，终于和普通超市差不多贵了？”
这句话多少点中了问题。
对仓库、配送等一线员工来说，每小时涨1美元当然是真金白银。按每周工作40小时计算，一年税前大约多收入2080美元。
但相比亚马逊现在接近24美元的平均时薪，以及过去几年美国生活成本的上涨幅度，这更像一次常规薪资调整，很难让员工觉得公司突然变得大方。
亚马逊花15亿美元给几十万一线员工每小时多加1美元，数字很大，落到每个人工资条上，其实也就是1美元。
