娃不知不觉已经10周啦，陪伴我们的月嫂还有两周就要下户了。
不得不说，有月嫂+我妈的日子真的太幸福了虽然升级成了新手爸妈，但我们的生活似乎并没有发生翻天覆地的变化。该上班上班，该健身健身，偶尔还能出去旅游、约会、见朋友。
但月嫂下户以后，真正的挑战才要开始。
我和老公都是全职工作，虽然有一定灵活度但是都不算清闲。我们平日也有不少兴趣爱好，且我对睡眠的要求非常高（每天必须8小时不打扰😂）。我们希望尽可能多地高质量陪伴娃，但也不想因此完全放弃自己的生活。
研究了一圈，发现娃上DC之前，似乎绕不开三个选项：
1️⃣废自己： 双职工轮流休产假PTO，休到不能再休争取轮流WFH摸鱼带娃，晚上和周末继续全天候营业。钱是省了，但睡眠、个人时间、兴趣爱好甚至事业发展都可能受到影响。尤其娃大了白天关注度日益提高，WFH带娃几乎不太可能，除非工作很清闲。
2️⃣废爸妈： 双方父母轮流接力，帮忙承担大部分育儿工作，既省钱又放心。但爸妈一是毕竟年岁已大精力有限（虽然我们爸妈这代人似乎精力无穷😂），二是他们在国内都有精彩的生活，我们也希望他们能享受自己的退休生活，而不是被孙辈完全绑定。
3️⃣废钱： 请住家育儿嫂，把日常照护尤其是夜间带娃交给专业人士。我们可以保证睡眠，维持事业和个人生活，也有更多精力高质量陪娃。缺点就是长期经济投入不小，而且找到靠谱、稳定的阿姨也不是件容易的事。
最后我们选择了：废钱为主，适度废爸妈，尽量不废自己😂
目前已经确定住家育儿嫂＋双方父母轮流辅助+我一周3天居家上班统筹管理的模式，计划至少维持到娃1岁-2岁左右，再考虑送DC。
希望阿姨承担主要的日常照护工作，父母更多是陪伴和后勤，而我们则尽量把有限的亲子时间用在真正高质量的互动上。
当然，三个选项没有绝对的好坏，也不是非此即彼。只不过育儿成本始终存在，区别只是由谁来承担，以及每个家庭愿意拿什么去交换。以前觉得养娃主要是个育儿问题，现在发现首先是个家庭资源分配问题😂
想问问北美双职工家庭，大家在娃上DC之前都是怎么安排的？尤其是选择住家阿姨＋老人帮忙模式的，有什么经验或者踩过的坑值得分享？
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