科技”高管”家长+黑工月嫂虐童，人神共愤，我想谈谈避免和维权的问题

回复 @匿名用户 : 我也想到forgery，但是女儿假装是前东家，女婿负责开车接送上班在我看来更像是有组织的诈骗+非法打工。 我也想到forgery，但是女儿假装是前东家，女婿负责开车接送上班在我看来更像是有组织的诈骗+非法打工。

回复 @匿名用户 : A civil conspiracy occurs when two or more people agree to do something unlawful that harms a third party, and then one of those people takes action to carry out the plan. The unlawful act can deprive another of a lawful right, deceive them, or accomplish an illegal end. When that occurs, a civil conspiracy claim generally allows an injured party to recover jointly and severally from a tortfeasor's co-conspirators, regardless of which one directly perpetrated the harm. Once an agreement is established and a wrong committed, any co-conspirator may be liable for all torts done to further that agreement. 网页链接>> A civil conspiracy occurs when two or more people agree to do something unlawful that harms a third party, and then one of those people takes action to carry out the plan. The unlawful act can deprive another of a lawful right, deceive them, or accomplish an illegal end. When that occurs, a civil conspiracy claim generally allows an injured party to recover jointly and severally from a tortfeasor's co-conspirators, regardless of which one directly perpetrated the harm. Once an agreement is established and a wrong committed, any co-conspirator may be liable for all torts done to further that agreement. 网页链接>>

回复 @匿名用户 : 之前有个博主回复说这女的上司要她回国躲着，想办法relocate回国，她现在已经remote工作了，TT那帮女HR的骚操作何止这些。 之前有个博主回复说这女的上司要她回国躲着，想办法relocate回国，她现在已经remote工作了，TT那帮女HR的骚操作何止这些。

回复 @我就是茉莉呢 : wow 这套路感觉，让我想了西雅图苹果”名媛”女一样， 不过那个应该没有公司支持主要靠瞒天过海 wow 这套路感觉，让我想了西雅图苹果”名媛”女一样， 不过那个应该没有公司支持主要靠瞒天过海

回复 @匿名用户 : 这是我的理解，不是法律建议。雇佣没有身份的工人的雇主一般受federal law的管制，这么轻微的violation不会有啥大的后果，联邦检察官忙不过来。 这是我的理解，不是法律建议。雇佣没有身份的工人的雇主一般受federal law的管制，这么轻微的violation不会有啥大的后果，联邦检察官忙不过来。

: 刚才在另一个帖子的评论区看到受害人了，希望她可以看到！ 刚才在另一个帖子的评论区看到受害人了，希望她可以看到！

: 解雇还得赔偿，等于给垫了官司费。当务之急是要先立案，免得成为第二个西雅图女。 解雇还得赔偿，等于给垫了官司费。当务之急是要先立案，免得成为第二个西雅图女。

回复 @爱游泳的霸王龙 : 半毛都不用赔 美国本身就是可以无理由结束雇佣关系的 这和layoff不是一个概念 而且公司可以以个人行为不检危害公司信誉反手告她 公司的法务部再怎么样也比你个人的要强得多。而且闹的越大，公司巴不得赶紧分道扬镳。 半毛都不用赔 美国本身就是可以无理由结束雇佣关系的 这和layoff不是一个概念 而且公司可以以个人行为不检危害公司信誉反手告她 公司的法务部再怎么样也比你个人的要强得多。而且闹的越大，公司巴不得赶紧分道扬镳。