两个月前升的职
从VP到Director
这一步的体感变化
比我当年从Associate升VP猛十倍
完全没意料到
和大家随便聊一聊
先说内部
在自己team里
其实没什么变化
我靠谱不靠谱
大家心里早就有数
但别的team对我的态度180大改变
以前会被随便拉进call再顺手丢个活
现在每个人都会先问一句
她有空吗
或者我们先自己对齐一下再找她
第一次明显地感觉到
那种“时间被尊重”的等级是存在的
而Director刚好在那个分水岭上
再说外部
客户没见过我之前
title已经帮我把预期拉上去了
默认我很资深，年纪不小，孩子有俩
见到我本人后
他们会很明显愣一下
咦年轻亚洲女生
然后心里犹豫我到底行不行
但这个阶段很短
很快他们就会意识到
可能是升得快
也可能是亚洲人显小我没准已经40了
但之前我是VP的时候
客户会默认我27岁左右
没有家庭可以加班
最后说职能上的变化
以前做VP的时候
客户或者其他组很习惯问一句
你的senior怎么看
然后MD进来
把我刚说的话再说一遍
事情就过了
现在不会有人问这个问题了
因为我就是那个senior
我说的话不是建议而是结论
哪怕内容一模一样
连标点符号都没变
但位置变了
意义就变了
这两个月的总结其实很简单
有权力，被尊重，客客气气
太爽了
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: 升职真的太爽了 升职真的太爽了
: 讲真，31岁在纽约投行升D确实快 讲真，31岁在纽约投行升D确实快