据路透社援引 CNBC 报道,微软正推出公司 51 年历史上首次员工自愿买断计划。
根据内部备忘录,符合条件的对象为美国地区 senior director 级及以下员工,且“年龄 + 在微软工作年限”合计达到 70 或以上,例如 52 岁、工龄 18 年的员工即可申请。
这一方案被外界视为微软在大规模裁员之外,尝试以更温和方式调整人员结构。彭博称,约 7% 的美国员工可能被纳入这一计划。微软 2025 年年报显示,截至 2025 年 6 月 30 日,公司在美国约有 12.5 万名全职员工,这意味着潜在覆盖人数大约为 8750 人。
过去一年,微软已多次裁员。路透社此前报道,微软 2025 年 5 月裁员约 6000 人,7 月又裁员近 4%,约 9000 人。如今改用“自愿买断”方式,也显示公司希望在继续优化成本的同时,尽量降低组织调整的冲击感。