很多人习惯性盯着导师title、学校名气，但学术履历可以包装，带学生水平却藏不住。当时我的申请老师帮我筛选了20个导师，我整理了她们教我的择导判断标准，希望帮大家筛到心仪的导师。
1. 看近三年output，不用非看资历年限
很多老牌教授资历很深，但基本已经不再深耕一线。大家筛选时不用纠结头衔，直接查导师近3年的project和pub。
如果长期没有新的产出，基本属于挂名指导，入学后几乎得不到有效的feedback，更不会帮你打磨manuscript，大多是放养，很容易导致进度断层、被迫延毕。
真正靠谱的导师，不一定是大牛，但一定有持续的学术输出，有稳定推进的课题，才有足够的精力和资源带PhD成长。
2. 核查学生placement与毕业数据
口碑可能会有主观性，但数据会更真实。建议套磁前，翻看导师往届学生的档案：平均graduation时长、中途退学人数、毕业生整体placement情况。
如果门下学生大多毕业质量普通，很少有人进入优质 academia或行业岗位，足以说明导师只在意科研产出，完全忽略学生的个人成长和未来career规划。
优秀的导师除了指导学术，还会主动帮学生对接 conference资源、搭建学术人脉，为后续学生的求职、深造铺路。
3. 通过套磁回复判断导师态度
很多同学以为导师回信就是稳，其实回复质量远比回复与否更重要。
模板式的回复、不对你的想法和rp/sop做出任何点评，说明导师可能没有认真看你的背景，只是流水线回复。
而负责任的导师，会针对性提出问题、指出你的短板、给到具体的优化建议，比如当时申请老师帮我套磁了一个导师，那个导师就建议我去做ra也愿意带我，但当时我在英国所以就做了一段时间的线上ra。
4. 分清导师风格，我认为适配＞名气
海外博导基本分为两类：hands-on和hands-off。
不太自律且科研基础一般的人，适合节奏细致的hands-on导师，一般会固定meeting时间复盘进度；独立思考能力强、有清晰研究方向的同学，更适合自由度高的导师，能够自己自主推进研究。
不用盲目追逐大牛，选择和自己匹配的。
很庆幸自己申请时遇到靠谱的老师帮我筛到了靠谱且和我match的博导，读博这两年虽然辛苦但是成长很多，希望大家都能遇到自己的梦中情导！
