沃尔玛开始新一轮企业岗位调整。
路透社5月13日报道称，沃尔玛已裁减约1000个企业岗位，这是公司为简化组织结构、推进更统一运营模式所做的一部分调整。受影响员工中，有些人被直接裁撤，也有人被要求迁往阿肯色州本顿维尔或北加州办公室。
这轮调整主要指向企业端团队，而不是门店一线。知情人士称，在新任美国业务CEOJohn Furner和新一轮管理层重组推动下，沃尔玛正进一步整合美国、山姆会员店和国际业务的技术与产品体系，希望把更多能力放到同一套共享平台上。公司对内给出的说法是，要减少重复、明确职责归属，并让团队配置更贴近未来业务需要。
从节奏看，这并不是沃尔玛第一次动企业组织。Business Insider援引内部备忘录称，这次调整由全球技术负责人Suresh Kumar和负责全球AI加速、产品与设计的Daniel Danker主导；去年，沃尔玛也曾裁掉约1500个企业岗位，当时给出的理由同样是降低复杂度、提升效率。
外界最关心的一个问题，是这轮调整和AI到底有没有直接关系。沃尔玛对外并未把此次动作定义为“AI替代人”，但公司近来明显在加码技术和数字化能力，以更好地和亚马逊、Costco以及Aldi竞争。沃尔玛今年2月市值一度站上1万亿美元，仍在持续推进电商、配送和平台化建设。
按沃尔玛公开口径，公司目前在全球拥有约210万名员工，其中美国约160万人。放到这个体量里，1000个企业岗位不算伤筋动骨。#海归求职 #海外市场拓展 #沃尔玛
