OpenAI刚发布GPT-5.6，管理层却在同一天出现了一个更棘手的缺口。
7月9日，OpenAI负责产品与商业化业务的高管Fidji Simo宣布，将卸任全职管理职务，转为兼职顾问。她表示，此前的医疗休假比预期更长，康复过程也更加复杂，需要把健康放在首位。
Simo患有一种长期的神经免疫疾病。今年4月，病情恶化后，她开始休假。Sam Altman随后公开表示，虽然对她离开日常管理岗位感到难过，但支持她专注于康复。
她的离开对OpenAI影响不小。
Simo此前被外界视为OpenAI仅次于Altman的核心管理者。2025年5月，OpenAI宣布她将以“应用业务CEO”的身份加入公司，直接向Altman汇报，负责统筹产品和商业化业务。此后，包括COO Brad Lightcap、CFO Sarah Friar以及产品负责人Kevin Weil在内的多名高管，都被纳入她的管理范围。
这套安排原本是为了让Altman从庞杂的日常运营中抽身，把更多时间放在模型研究、算力和安全问题上。Simo则负责把OpenAI从一家明星研究机构，变成一家能够持续增长、规模化赚钱的商业公司。
她的履历也很适合这项任务。
加入OpenAI之前，Simo担任Instacart CEO，并带领公司在2023年上市。更早之前，她在Meta工作超过十年，曾负责Facebook主应用。她既熟悉消费级产品增长，也有把公司推向公开市场的经验。
如今，这个位置再次空了出来。
Simo休假期间，OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman开始接管更多产品工作，其他商业职能则由Sarah Friar、Denise Dresser等高管分担。OpenAI在2025年12月从Slack挖来Dresser担任首席营收官，负责企业销售和客户成功，她也因此被视为可能承担更多职责的人选之一。
但Dresser擅长的是企业销售和收入增长，Simo留下的岗位却同时覆盖消费产品、商业化、组织管理和上市准备。短期内，OpenAI更可能继续把这些权力拆分给不同高管，而不是立刻找到另一个“二号人物”。
这场人事变动发生在OpenAI竞争压力明显上升之际。ChatGPT此前高速增长，但其增长在2025年末有所放缓，并未达到公司内部部分收入预期。OpenAI因此把更多资源转向编程工具和企业办公场景，与Anthropic争夺开发者和企业客户。
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: 这种高管也有这种烦恼 这种高管也有这种烦恼
: 岁月不饶人，名利场里的起伏终究抵不过身体安康。 岁月不饶人，名利场里的起伏终究抵不过身体安康。