澳洲资深法学教授被控性骚扰面临辞退，反击校方程序失当并曝出“学生做局”疑云。
⚖️ 核心事件
2025年7月，悉尼圣母大学（University of Notre Dame）资深法学教授伊恩·本森博士（Dr Iain Benson）带队前往巴黎参加游学项目。行程结束之际，三名学生联合投诉其言行不当。校方HR随后介入调查，证实了部分指控并建议予以开除。
🔍 关键指控与争议
本森博士被确认的指控共有 6 项（总计 14 项），核心细节包括：
1️⃣ 肢体接触：在爱尔兰酒吧亲吻一名女学生的脸颊。
2️⃣ 越界邀请：邀请学生前往其私人住所。
3️⃣ 言语暗示：在茶叶店使用“感官的（sensual）”和“情色的（erotic）”等词汇进行描述。
🛡️ 教授的反击：这是一场“政治迫害”？
本森博士并未坐以待毙，他将母校起诉至公平工作委员会（FWC），理由是调查程序存在根本缺陷：
▪️ 调查不公：HR 负责人同时负责初步评估和正式调查，涉嫌偏见。
▪️ 动机不纯：指控学生苏菲·巴格斯特（Sophie Bagster）对他政治观点反感，涉嫌“政治动机”投诉。
▪️ 恶意串通：教授声称有证据显示学生曾私下表示“我们要搞定这个混蛋（get this bastard）”。
▪️ 防御受阻：校方在调查过程中，从未给予他传唤辩护证人的机会。
📢 最终裁决结果
公平工作委员会副主席彼得·奥基夫（Peter O'Keeffe）已对此作出裁决：
▪️ 程序缺陷确凿：认定校方未能允许教授传唤辩护证人属于“严重失职”。
▪️ 暂不介入：虽然程序有瑕疵，但委员会拒绝发布禁令中止校方的内部纪律处分流程。
▪️ 后续建议：强烈建议校方在接下来的内部申诉程序中，必须给予教授传唤证人的权利。
截至目前，本森博士的教职状态仍悬而未决。圣母大学发言人表示，出于隐私保护，不对个人雇佣状态发表评论。
