大家好我又回来了🌚🌚🌚 10月1号入职新东家的两个半月以来，每天都忙碌且充实。感谢大家对之前求职系列的喜爱，这篇将总结一下我在前东家工作的两年半所总结出的职场江湖秘籍。
作为一个2018年年初毕业开始工作的“萌新”，希望这些经验教训可以帮到各位小伙伴。
✅谦逊且勇于发声
中国有句古话 “满壶不响 半壶叮当”，也许你从小就是“别人家的孩子”，一路风风光光被所有人视为榜样。但进入职场成为社会人之后，不管教育背景如何，曾经师从怎样的大咖，实际工作中所遇到的事情很大程度上是书本没有教过你的。我始终认为，不管是刚入职的新人，还是混迹职场许久的“老司机”，谦逊的态度绝对是必不可少的。不过与此同时我觉得需要注意的一点是，谦逊不等于不敢说不，要相信每个人都是独一无二的，勇于speak up。适度的谦逊让我们走的更远，过度的谦虚只会让我们变得软弱。
✅敢于承担责任和承认错误
工作中犯错误是常见的事情，发现犯错之后及时承认并想办法去弥补，而不应该试图掩盖或者将过错推给别人（所谓的“甩锅”是太常见的事情了）。同时在工作中还应当承担起相应的责任，不管独自完成还是共同完成，切忌不可划水，一丝不苟的完成工作才可以学到更多东西。
✅收起玻璃心 对事不对人
这一点其实是我去年底面试蚂蚁金服的时候从面试官那里学到的。面试的时候她提到“对事不对人”这一点，是我在面试中第一次听到这样的要求。很多时候在工作中我们会常与同事就一件事情产生争执，这时候需要记住的是大部分情况下，这样的争执只是针对事件本身，而不是人身。
✅问问题是个技术活
记得刚开始工作的时候，我的上司就跟我说No question is stupid。大部分领导或者老员工，出于同理心角度，并不讨厌新人向自己请教问题。虽然鼓励大家积极问问题， 但并不意味着“所有的问题”。 如何问问题是个技术活，请教之前一定要搞明白问题是什么，且同一类型问题的解决办法，不要重复的问。适当的归纳总结有助于问出更加“聪明的问题”。
✅提高业务能力是核心
说了这么多“软实力”，也不能忘记自身的业务能力水平。360行行行出状元，在成为状元的路上，“良好的体力”和“充分的干粮”是必备的。回想起在面试现东家的过程中，对于面试官抛出的一些technical question，我的侃侃而谈的确加分不少。
过去一直用省钱快报剁手，今年第一次参与到晒晒圈的活动，很开心看到小伙伴们对我关于职场的内容感兴趣。虽然我并不是专家，能分享的也只是个人经历，但希望借此机会与大家一同成长，也算是对我这个纽漂社畜进化史的见证吧😆
最新评论 2
:我就是一直不敢发言，我的上司令所有客户满意，一些没理的要求我不认同，但也没法改变。
:唉 speak up是个技术活儿 我也一直在学习中