【正式离职后几小时,遭遇了施工方Hara...
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【正式离职后几小时,遭遇了施工方Harassment】

01-20 发布
 

最新评论 94

懒兔点点点

:智勇双全的榜样猜!

3 天前
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Gary呀呀呀

:如果我是你我会选择2。 然后就是一个女生跟两个男的在“不舒服”的情况下是怎么7点喝酒到凌晨1点才回去的?

02-01
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做一只精致的兔子

:我一直就觉得作为女性和施工方打交道有诸多不便,虽然从学习和好玩程度来讲我很喜欢跑现场,但是绝对要保护好自己💪

01-29
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立青1314

:支持你。做得对😓

01-29
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狐尾生

:做得太棒了!楷模!

01-25
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陈小花儿

:做得好!!我在上一份工作也遇到!对方是个上了年纪的大叔还是老板的partner很喜欢body touch,我都是反应很大的诶一下挪开,2次之后就直接report给我老板了[飞吻]然后他们就拆伙了

01-24
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雯雯吖

:干的漂亮,不给这种人留颜面!

01-22
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k_ace

:我觉得我比较刚,遇到这种事我会选择2️⃣[捂脸哭]怎么能没有investigation呢!那些消极态度的朋友都咋回事啊…还好报了!下次遇到P这种求你请喝酒的,感觉不对直接拒绝。这种关系没有必要维护。

01-22
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HeartlessBee

:手动点赞👍干得漂亮

01-22
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田园猫MierCat

:你很勇敢! 我会和你一样和这些傻逼事情抗争到底。 我也进入工程行业了

01-22
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lj4028aim

:看完你的文章。真心忍不住说几句。首先把工作中的同事当朋友,这本身就犯了大忌。更不知道为何还要出去跟他们喝酒。另外当你遇见不舒服的人或事的时候,想都不要想,直接拔腿走人。我不知道你们公司是在美国还是加拿大,在美国的话,你们公司竟然没有“SHARP”的training?有点匪夷所思。另外告诉你个事实,不管你是否在该公司任职,向所在公司的HR反映此事只是其中的一个Option。除此之外,看看你所在州的相关政府部门,有专门受理此事的。你要实在不知道,直接打911。在国外,记住自己不要软,你越软弱,他们越会觉得你好欺负。另外我觉得你公司处理的结果完全就是息事宁人,处理力度太轻。会间接纵容嫌疑人日后放下相同的事情。

01-22
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mingmingbaby

:我觉得事情的结果怎么来说都挺满意的。你既做到让你的遭遇让前公司知道,也让P得到警告;你前公司LEAD F 还是有作为。第二你的举动,会让前公司对于安排女工程师进行工作安排会更加注意。你不单单帮了自己出气,也帮其他的女同行留了个警惕。

01-22
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肉肉yara

:勇敢的猜猜最棒[抱抱][抱抱]

01-21
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玛雅传说

:做的好,你的前司也很配合。遇到这种事情确实要勇敢为自己发声。一个女孩子自己在国外工作要时刻警惕保护好自己。

01-21
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咪咪沫沫呀

:我印度老板sexual harassment 我们组的好几个女生,还有别组的。我们联合在一月初的时候report to ethic line,第三天他就被开了。

01-21
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龙崽蛋蛋

:離譜啊

01-21
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游走在江湖外的侠女

:猜猜好棒👍不仅保护了自己,还为以后的学妹打好了基础,她们知道了会感谢你[赞][比心]

01-21
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一看就是吃货

:这些人绝对不能放过,干得好👍还好最后解气了,女生出来工作真的要事事小心,好多人都是表面一套背后一套

01-21
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Ceciliaxyj

:怎么会有这种事!你的前司已经很不错了我觉得,已经离职了还会帮你解决问题。 不过感觉女设计师和contractor的关系真的挺难处理的,还好你没事! 抱抱🤗

01-21
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奈良鹿饼饼

:👍👍姐妹特别棒!!

01-21
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