这件事情已经过去1个多月了,DM有些朋友在我的Story有了解到这件事。
希望大家都远离Harassment,如果遇到了要保护自己!
在土木建筑行业,女性工程师遇到Harassment的比例可能比一些行业更高,和同行业的女性聊起来,当我听到“当时太年轻了我不敢report”,“吓坏了最后什么都没做”的经历时,心疼她们的遭遇也庆幸我在背景不利的情况下选择了Report。
事件背景:跳槽前一个多月,我作为设计方(Designer Engineer)的工程师,主动去了施工现场监工,每天需要和施工方(Constructor)以及客户(Client/Owner)打交道。Constructor其中两个人P和O,和我每天交流比较多,也解答了我很多问题。在知道我要离职时,P求我请他和O喝酒。当时正是我把“离职也要维系关系“,“中国人还是要看人情世故”看得过重的时候,想到对方工作上帮了我不少就答应了。
最后一天4点我正式从前公司离职,晚上7点到了约定好的酒吧,没想到接下来的一切让我很不舒服。
1️⃣从一开始我就表示不喝酒,但是P一直逼我喝酒,说我太拘谨。出于礼貌我喝了第一杯,两杯后我拒绝再喝酒。
2️⃣两人让我谈一些不想讲的话题,我表示我的兴趣爱好很多人不理解,为了大家都开心我不想讲。P和O还是逼迫我讲,但同时又做出“这不正常”,“我们不想再听了”,“不我们想知道更多”,“你不懂西方音乐”等不尊重且前后矛盾的评论。
3️⃣几杯酒后,P试图肢体接触:拉我的手。在我迅速后退躲开后P仍然多次尝试,我依然保持礼貌没有发火。
4️⃣最后P提出不适合的要求:让我下次再带几个女孩出来(和他们喝酒)。
凌晨一点在我的要求下我回了家。第二天我整个人感到恶心,于是在三人的Whatsapp群里发了长消息,列出了让我不适的细节1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣,并截屏保留证据。没有试图肢体接触我的O给我发了消息道歉,但否认他看见P的动手动脚行为。P无任何反应。朋友们看到我发的story后鼓励我report给前公司和客户。
这个时候我收到了消极的反馈,有朋友告诉我:
1️⃣你已经离开公司了,不再是Workplace Harassment,前司可能会不作为。
2️⃣如果你report给客户,这就是公众事件,会出动警察,警察调查时会问的问题你准备好了吗?比如“已经不和Constructor工作了为什么要见面?”
由于认同已经离开公司,前司会不作为,我本来打算就此作罢。一直关注事情发展动态的前同事告诉我,公司接下可能会派刚毕业的女同事去施工现场,你report给前司至少可以防患于未然,保护其他员工。
最后,我在事情发生的第三天,约了前司隔壁组的Lead F谈话,他负责现场人员安排。F和我算是饭搭子朋友,很熟,在赴约前就和HR聊了个大概,HR告诉他,因为我不是公司员工了,Constructor也不是我们的员工,情况比较复杂,但是我可以有两个选择:
1️⃣选择仅Report
2️⃣选择Report并要求Investigation
我选择了1️⃣,把详情告诉了Lead F并且手写了一份报告,他表示回去后会通知我进展。
结下来的四天后,隔壁组Lead F给了我后续:HR把事情Report给了Team Lead 和Regional Lead,他们让我司在这个大项目的负责人和客户谈话,警告了Constructor,要求保证这样的事情不再发生。P以前就被Sub-constructor告过Verbal Abuse,我相信这件事后对他的影响会更大。
前司的朋友告诉我,那一周F和HR每天都在办公室密谈,吓得他们以为在商量裁员。
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也许大家会觉得这件事还是不够解气,但我已经很满意了。感谢前司在这件事上如此给力,嚣张的Constructor大概也没想到我虽离职但和前司领导同事还是朋友。
最新评论 94
:智勇双全的榜样猜!
:一个这周的update,前公司的小妹妹给我说现在派去现场的三个人都是男生![[酷]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_ku@2x.png?v=1)
:如果我是你我会选择2。 然后就是一个女生跟两个男的在“不舒服”的情况下是怎么7点喝酒到凌晨1点才回去的?
:我一直就觉得作为女性和施工方打交道有诸多不便,虽然从学习和好玩程度来讲我很喜欢跑现场,但是绝对要保护好自己💪
:支持你。做得对😓
:做得太棒了!楷模!
:做得好!!我在上一份工作也遇到!对方是个上了年纪的大叔还是老板的partner很喜欢body touch,我都是反应很大的诶一下挪开,2次之后就直接report给我老板了
然后他们就拆伙了
:做得好!
:干的漂亮,不给这种人留颜面!
:❤️
:我觉得我比较刚,遇到这种事我会选择2️⃣
怎么能没有investigation呢!那些消极态度的朋友都咋回事啊…还好报了!下次遇到P这种求你请喝酒的,感觉不对直接拒绝。这种关系没有必要维护。
:谢谢。朋友不是消极态度,是让我考虑消极的后果,让我做好计划不能想一步做一步
:手动点赞👍干得漂亮
:你很勇敢! 我会和你一样和这些傻逼事情抗争到底。 我也进入工程行业了
:加油💪,同时保护自己
:看完你的文章。真心忍不住说几句。首先把工作中的同事当朋友,这本身就犯了大忌。更不知道为何还要出去跟他们喝酒。另外当你遇见不舒服的人或事的时候,想都不要想,直接拔腿走人。我不知道你们公司是在美国还是加拿大,在美国的话,你们公司竟然没有“SHARP”的training?有点匪夷所思。另外告诉你个事实,不管你是否在该公司任职,向所在公司的HR反映此事只是其中的一个Option。除此之外,看看你所在州的相关政府部门,有专门受理此事的。你要实在不知道,直接打911。在国外,记住自己不要软,你越软弱,他们越会觉得你好欺负。另外我觉得你公司处理的结果完全就是息事宁人,处理力度太轻。会间接纵容嫌疑人日后放下相同的事情。
:你说的都对,Training做了无数还是有我这样的傻子,给大家当教训了
回复 @bubbly猜猜:你最后还是鼓起勇气站出来举报他们了。谢谢你的分享。祝好。
:我觉得事情的结果怎么来说都挺满意的。你既做到让你的遭遇让前公司知道,也让P得到警告;你前公司LEAD F 还是有作为。第二你的举动,会让前公司对于安排女工程师进行工作安排会更加注意。你不单单帮了自己出气,也帮其他的女同行留了个警惕。
:谢谢
:勇敢的猜猜最棒![[抱抱]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_baobao@2x.png?v=1)
![[抱抱]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_baobao@2x.png?v=1)
:❤️❤️
:做的好,你的前司也很配合。遇到这种事情确实要勇敢为自己发声。一个女孩子自己在国外工作要时刻警惕保护好自己。
:❤️
:我印度老板sexual harassment 我们组的好几个女生,还有别组的。我们联合在一月初的时候report to ethic line,第三天他就被开了。
:只是被开了嘛 太便宜他了
:做得好
:離譜啊
:猜猜好棒👍不仅保护了自己,还为以后的学妹打好了基础,她们知道了会感谢你![[赞]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_zan@2x.png?v=1)
![[比心]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_bixin@2x.png?v=1)
:❤️❤️
:这些人绝对不能放过,干得好👍还好最后解气了,女生出来工作真的要事事小心,好多人都是表面一套背后一套
:❤️
:怎么会有这种事!你的前司已经很不错了我觉得,已经离职了还会帮你解决问题。 不过感觉女设计师和contractor的关系真的挺难处理的,还好你没事! 抱抱🤗
:前司真的给力
:👍👍姐妹特别棒!!