Blind上一条5月7日匿名帖称，Anthropic已经“冻结staff以下岗位招聘”；OpenAI研究员SuvanshSanjeev随后转发相关说法，称“听说Anthropic停止招聘L6以下员工”。不过，截至目前，Anthropic没有公开确认这一政策。
可核实的是，Anthropic确实在收紧初级岗位入口。公司官网仍有职位开放，但不少工程岗位要求5年、6年甚至7年以上经验；官网招聘页也显示，公司目前不提供internship。这说明它并非完全停止招聘，而是招聘重心更偏向成熟候选人。
这一变化与Anthropic高管近期表态一致。首席产品官MikeKrieger此前接受采访时表示，公司更倾向招聘有经验的工程师，对entry-level员工仍有犹豫。联合创始人JackClark也说，随着Claude能完成大量基础代码工作，junior工程师的价值变得“有点更可疑”，而高级工程师的判断力更重要。
背景是，Anthropic CEO DarioAmodei曾警告，AI可能在未来1到5年内消灭多达一半的初级白领岗位，并把失业率推高至10%-20%，受影响行业包括科技、金融、法律和咨询。
Anthropic自己的数据也显示，Claude使用高度集中在软件开发等知识工作场景。最新EconomicIndex显示，在Claude.ai对话中，“增强型使用”占52%，“自动化使用”占45%，说明AI还不是完全替代人，而是让人类工作从执行转向提问、审查和决策。#留学生找工作 #可持续性发展
