硅谷风投教父马克·安德森这番话,直接把SpaceX的核心竞争力扒得明明白白。
有人亲身体验过SpaceX的工作氛围,原话是“仿佛被空投进了一个令人窒息的终极精英区”。里面每个人都强到离谱,淘汰机制残酷到极致:只要你能力跟不上进度,或者再一边只会抱怨,而不是行动起来自我迭代,马斯克立刻就能察觉并把你踢走。
更颠覆认知的是马斯克的管理方式:他干了25年,从来不听虚头巴脑的管理层PPT汇报,永远亲自扎在生产和研发一线,跟真正在干活的工程师抠每一个技术细节。
但就是这套不近人情的机制,反而让全球最顶尖的工程师挤破头想加入。因为马斯克是极少数能作为同行、跟你平起平坐探讨技术方案的CEO。
对真正的技术极客来说,能和马斯克当硬核搭档,一起从零设计火箭发动机、攻克星际航行难题,这就是职业生涯最大的诱惑。
这大概就是SpaceX能一次次打破航天行业规则、创造奇迹的根本原因。宝子们,你们怎么看?