Google正在经历近年来最剧烈的一次AI高层调整。
长期主导GoogleAI战略的Jeff Dean将离职创业，并带走Sanjay Ghemawat、Quoc Le和Oriol Vinyals等多位核心研究者。与此同时，Google DeepMind负责人Demis Hassabis将不再负责日常运营，转任Google DeepMind董事长兼Alphabet首席科学家。
消息公布后，Alphabet股价下跌4%。
这场调整来得格外敏感。生成式AI正在冲击Google搜索和广告业务，OpenAI、Anthropic等竞争对手持续抢人、抢开发者、抢企业客户，Google最需要稳定AI核心团队的时候，几位最有影响力的技术元老却同时离开。
Dean在Google工作超过25年，是公司第30名员工，参与搭建了搜索、分布式计算和早期AI基础设施，在内部几乎是传奇人物。
跟随他离开的几个人同样分量十足。Sanjay Ghemawat是Google最资深的工程师之一；Quoc Le是Google Brain创始成员；Oriol Vinyals长期负责DeepMind核心模型研究。Dean称，四人已经合作了14年至30年。
另一边，Hassabis也开始退出一线管理。
在新架构下，他将把Google DeepMind的日常运营交给长期副手Koray Kavukcuoglu，自己转向长期研究、AI政策和战略方向，同时继续领导AI制药公司Isomorphic Labs。
Hassabis表示，他希望腾出时间关注更长期的问题。但对Google内部来说，Dean离职和Hassabis退居幕后同时发生，意味着过去几年形成的AI权力结构正在被重新拆开。
一名员工将这次集体离职形容为组织内部的“地震”。Google此前已经损失多名关键人才。诺贝尔奖得主John Jumper加入Anthropic，Noam Shazeer转投OpenAI。
人才流失之外，Google的产品进展也不顺利。
公司已经投入数百亿美元建设AI基础设施，但一直被批评拥有世界领先的研究，却没能足够快地转化成商业产品。最新旗舰Gemini模型原计划6月发布，目前已推迟数月，AI编程等领域也面临激烈竞争。
Jeff Dean出走后，外界会更直接地追问一个问题：Google还能否继续成为全球顶尖AI人才最愿意留下的地方。
