老板快60了，我一直认为她最厉害的是勤奋，是异于常人的高精力！比如说早上6，7点上班，晚上7，8点下班。直到发生下面这件小事！
周六下班前她把周日休息的日程安排的满满当当，最不可思议的一条是给规划公司未来三五年该怎么走。
我第一反应是：有必要吗？好不容易一个周末就不能享受一下当下？吃吃brunch？逛个街？三五年后的事情，现在规划有什么用？
但这可能就是我和她最大的差距。我习惯等事情来了再想办法，她却在事情还没发生时，就已经开始准备了。
我们很多人都在等机会、等贵人。总觉得自己混得不好，是因为没人带，没资源，没遇到好机会。等待是最省力的选择。什么都不用改变，还可以安慰自己：不是我不行，只是机会没来
但为什么同样一个市场，有人觉得遍地都是机会，有人却觉得根本无路可走？以前我觉得是信息差。现在看来这是最片面的理解。有些人在一个行业里干了十几年，甚至几十年，虽然是这个领域的行家，但依然只会重复着手头的工作，始终看不到新的机会。而有些人，明明身处同样的环境，却总能提前发现别人看不到的可能性。
这里面有一个本质的区别。我们大多数人只关心今天的事情怎么做完，有些人却无时无刻在想，明天的事情会怎么变化。前者积累的是经验，后者在经验之外，还不断积累未来的判断。
做了十年同样的事，有人永远看到的是只是工作，不等于思考了十年这个行业。而有些人每做一年，都在重新认识这个行业。很多时候，不是机会没有出现，而是我们根本认不出它。贵人也是一样。我们总以为，贵人会突然降临，替我们打开一扇门。
但问题是，你能否先走到那扇门前。你之前走过多少路，做过多少准备，决定了你能不能发现那扇门在哪里，能不能走到门口。而你积累的本事，决定了门打开以后，你有没有能力走进去。
简单地说，我们大多数人只顾低头走路，并未抬头看路。这才是我从老板身上学到的东西。她研究的那些看似遥远的人没必要的小事，也许当下什么回报一点都没有。但三年后，当别人还在问机会在哪里时，她早就已经做好准备知道下一步该往哪走了。
真正拉开人与人差距的，不是机会出现的那一刻，而是机会出现之前，那些个漫长的看似不起眼的准备和筹划的日子。
