之前在政府A部门工作了3年，但是manager一直很支持我们内部转岗，很多员工都在内部跳槽
在一番job search和networking以后，终于有机会转到了B部门，在这个部门旗下的HR小组工作
我们职场氛围真的非常inclusive，各个族裔的同事都有，华人/亚裔的management也越来越多！
（具体是federal还是provincial还是municipal就不说了应该都很注重inclusivity）
政府工在加拿大算是一个比较稳定的工作，工资相对于银行/private sector要少一点，前期的入职流程也会慢一点，通常都要从基层做起，慢慢升上去。
笔试/面试：难度中规中矩，不像国内考公这么难。有笔试和面试，笔试通常是考验打字速度/文书能力/电脑软件操作/excel数据分析/实际任务模拟等等，面试基本都是behavioral questions（顶多再加一个presentation），问题照着STAR model按部就班地回答就可以
工作量：不同部门不一样，也会有加班（特别是senior/管理层，下班后通常都不关工作手机，随时待命以防紧急情况，工资高责任也大），但是没有private sector的各种销售、利润指标，只有处理公共服务的数量指标。
总的来说适合顾家、照顾孩子、佛系的人群工作。
