Meta新一轮裁员风暴，已经烧到了替它训练 AI 的外包员工。
据 WIRED 获得的文件，位于爱尔兰的外包公司 Covalen 有 700 多名员工 面临失业风险，其中约 500 人是数据标注员，主要负责审核 Meta AI 模型生成的内容，判断是否触碰危险和违法内容红线。换句话说，这些人原本就在给 Meta 的 AI“喂数据、立规矩、教它怎么判断”，如今却可能先一步被这套系统替代。
报道显示，这批员工是在周一下午的一场简短视频会议上被告知岗位有风险的，而且现场不允许提问。有员工直言，他们的工作本质上就是“训练 AI 来接管自己的工作”。还有人表示，日常任务中甚至包括设计各种提示词，去测试模型能否绕过安全护栏，工作内容既高压也消耗人。
这轮裁员与 Meta 更大的降本和 AI 投入计划同步发生。Meta 此前已宣布将裁掉约 10% 的员工，以提升效率；与此同时，公司还计划大幅增加 AI 相关投入。Meta 发言人回应称，未来几年公司将部署更先进的 AI 系统，用来重塑平台内容治理和运营方式，因此会 减少对第三方供应商的依赖，并强化内部系统。
对 Covalen 来说，这已经不是第一次缩编。报道称，公司去年 11 月刚宣布过一轮裁员，规模约 400 人，并一度引发员工罢工。若把两轮裁员合并来看，Covalen 在都柏林的员工规模将接近腰斩。更让员工不满的是，受影响人员据称还面临 6 个月冷静期，期间无法申请其他 Meta 供应商的岗位。
工会目前正推动 Covalen 就赔偿条件展开谈判，并希望就 AI 对就业的冲击与当地政府沟通。对这群员工来说，最刺耳的一点或许不是裁员本身，而是他们很清楚：自己正是在亲手训练那套最终可能取代自己的系统。#人工智能发展 #数据标注 #AI人工智能 #Meta #大厂外包
