当年申请老师带我模拟面试以及和博导正式面试，面完几场，我发现翻来覆去其实就盯着那几件事问...
1.Tell me about your research（跟我聊聊你的研究）。
别一上来就傻乎乎地背流程...面试官根本不想听你每天在干嘛，他们想听的是：你到底在解决什么问题？
我当年面试就吃过亏，一激动就开始讲我用了什么方法，结果教授直接打断我：So what? 你的研究到底解决了什么痛点？当时冷汗都下来了...后来我学乖了，上来先花一分钟讲大背景和研究意义，把“为什么做这个”讲透，再顺理成章地引出我的方法。记住，他们想看的是你的科研判断力，不是让你读稿。
2.Why PhD / Why this program（为啥读博/为啥选我们）。
千万别只说“因为我热爱科研”这种空话，太不成熟了。申博老师告诉我这其实是一道定位题。
你得让委员会觉得：你已经到了必须通过博士阶段的系统训练，才能解决某个问题、达成某个目标的阶段。我当时是把我研究期间遇到的瓶颈，跟我读博的实际需求死死绑在一起说的。至于Why U，一定要提前做功课！面试前申博老师让我把系里几个教授近三年的论文都翻了一遍，所以我面试时直接点出他们的某篇论文跟我的想法很match，我能感觉到教授有点惊喜的。
3.What if things don’t work（如果搞砸了怎么办）。
这道题极其重要，主要看你可不可培养。
教授们天天在学术圈摸爬滚打，太知道科研里全是坑了。如果你硬说“我的计划完美无缺，一定会成功”，那就太假了。
当我被问到“如果研究计划太理想化怎么办”时，千万别慌。我直接承认：是的，我目前的设想确实有些理想化。然后我又补了一句但我已经留出了应对时间，并且会根据阶段性结果随时调整Plan B。我当时还举了个自己以前项目失败、后来怎么调整方向的例子，教授听完一直点头。
最后，面试结束前一定要问问题！别傻坐着说你没有问题了。
你可以问问：“咱们项目目前的资金情况怎么样？”或者“导师们最近主要关注什么新方向？”这能展现你的主动性。但注意，别问太尖锐或冒犯的问题。
面试前一定要找人模拟几遍，对着镜子练，像我就是申博老师给我找了外教模拟面试，所以正式面试没那么紧张，把这三道题的回答打磨透，紧张就能少一半。
祝大家都能顺利上岸！
