澳洲
要么有钱，要么就是年轻 + 英语接近母语 + 硕士 + 技术背书，不然基本就是韭菜，除了贡献屁股（也得排队)。
某些短期过渡路径坑中坑；
偏远地区方案长远看挺划算，但没什么优势，基本上有实力的都能走更直接的路；
目前个人觉得比较靠谱的方法，是你有3年工作经验还有存款，运气好找到一个愿意直接给你长期保障的大公司，一步到位，但需要在境外等一年；
如果再好一点，就可以看看完全靠自己积分的，但分数再高也不能保证....因为没有邀请量。
加拿大
离美国近是很大的加分项。
法语是万能钥匙。不会法语？那现在过去就不太容易了。
新西兰
新西兰只要高端高薪人才，不要应届生和职场小白。
再说具体点———所有非本科学历以上的，非高级技能的，没做过欧美项目3年以上的，外加非理工和工科，非医生类的（不含护士），满足一条，基本不要想这事了。
新西兰比较适合有点技术的中产，或者有一技之长的蓝领，和特别有钱可以纯躺平的选手。
英国
难熬，而且贵。不光你自身能力要强，家底也要厚，兜里没个四五百万都不建议。
而且英国职场其实跟新西兰类似，好多岗位都内定的，基本都是亲戚朋友的弟子，聊一聊差不多就定了。
美国
有本事想拼就去美国，gogogo。不过蕞好是获得过一定级别奖项。整体形势不乐观。
新加坡
工作准证都不太容易申到。没长期居留就是纯韭菜。多少大牛在新加坡生活好多年都拿不到长期居留。
而且新加坡长期居留含金量也就那样，我朋友拿着长期居留申澳洲旅游签都被拒了。
说难听点儿就是高级打工凭证罢了。
欧洲
整体花钱差不多，不算便宜。
生活嘛，也就那样，大环境导致生活质量下降，不是个人能控制的，基本上欧洲都是这种情况。但欧洲好歹有个破破烂烂的欧盟。
