❌其一：迷信纽约地域红利，一直拖延
线下企业宣讲会、info session 一场接一场，笔记记了一大堆，todo也是写得满满当当。总觉得时间充裕，听完分享然后就没有然后了。直到身边同学陆续投递收到面试，我才发现自己进度直接落后一大截！
❌其二：没有明确方向，盲目海投
相关不相关的岗位一股脑全加到投递表格，JD 随便扫两眼就投，投递动作不停，但目标很散，每份申请都缺少针对性，投入大量时间却没什么反馈
❌其三：简历舍不得删，适得其反
写简历的时候每一段经历都想保留，自我感觉内容很丰富，结果就是和岗位匹配度最高的亮点被一堆无关信息淹没！
被 mentor 催着前后修改了四五版，才把核心优势体现出来。真的很容易当局者迷，自己很难发现简历隐藏的问题，有专业视角帮你看看，能避开很多隐形雷区，这也是很多名校生卡在初筛的原因。
❌其四：Coffee chat走流程，纯纯浪费资源
鼓起勇气才约到的梦司 alumni 聊天，提前在脑子里打草稿，真到聊的时候却嘴跟不上脑子，表达混乱。。。
❌其五：behavioral死背模板，空洞无物
背了一堆所谓的万能话术，张口就是 “我喜欢快节奏、擅长团队协作”。对面让举例子展开说说，瞬间大脑空白，只能现场硬编故事，完全没有说服力
❌其六：投完不复盘，反复踩同一个坑
不总结面试卡点，然后下次面试继续栽在同类问题上，主打一个在哪里跌倒直接原地躺平😂 mentor 姐就这样失望的看着我，然后一直盯着我投递、面试结束后强制复盘，一点点修正我的求职坏习惯
整段求职经历跌宕起伏，过程确实很煎熬，但拿下梦司offer的那一刻感觉切都值了✅ 整理这些内容分享出来，也是希望大家在求职过程中就尽量避免以上的“六宗罪”哈哈哈哈，顺利拿到心仪的offer~#留子的命也是命 #留学生求职 #美国留学生 #留学生找工作
