读了这么久博，和导师开了那么多次组会，也参加过几个学术会议，我才真的学会怎么样和导师meeting。想起当时申博时和导师们面试时紧张的不得了，现在想想没什么必要。
我第一次线上meeting的时候，虽然之前申博老师帮我找外教模拟了面试，但我还是有一点点紧张。我提前准备了一整页自我介绍，生怕冷场。结果导师开场就问：你最近在关注什么问题？我讲了自己的经历，却没讲“我现在在想什么”。虽然最后拿到了offer，但我觉得我当时面试还可以做的更好。
后来慢慢总结出几点。
1.不要把meeting当答辩
这不是考察你知识点背得多熟，而是看你有没有自己的判断。导师更在意的是，你怎么看待一个问题，而不是标准答案是什么。哪怕观点不成熟，只要逻辑清楚，比空泛的正确更重要。
2.准备问题比准备简历重要
后面跟申博老师复盘后，后来我每次meeting都会提前想三类问题：
1）对方目前在做什么；
2）如果我加入，可能会在哪些方向延展；
3）导师对学生的期待。
真正好的对话，往往是从你提的问题里展开的。导师能从你的问题判断，你是不是认真思考过匹配度。
3.学会自然地表达不确定
一开始我总想显得很确定，好像自己规划清晰。但其实博士本来就充满变化。后来我会说“目前我倾向于……但也在考虑另一种可能”。这种表达反而更真实，也更像一个未来的研究者，而不是只是来求个读博名额。
4.节奏要自己掌握
meeting通常三四十分钟，很快。在开头简单铺垫背景，然后把重点放在“我接下来想探索什么”。最后预留时间问对方怎么看合作方式。不要等导师问完才想起来还有话没讲。
有朋友问我，申博要不要找申博老师帮忙申，面试要不要她们帮忙提前模拟会更好。当时我确实有找申博老师帮我申，她们也找外教帮我做过一次mock meeting。不是教我那种很夸张的包装，而是有人帮我听表达是否清楚、逻辑有没有跳跃。尤其是第一场之前，她们帮我把结构梳理了一遍，让我知道哪些内容该讲，哪些其实不用反复强调。那种外部视角的复盘其实很有用。
如果你是27fall或者以后想申请的人，我会建议：
不要等拿到offer才开始思考“和导师怎么相处”。申博meeting本身，就是未来几年合作模式的缩影。你在meeting里的表达方式，很大程度上就是之后几年沟通的样子。
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: 准备问题比准备简历重要 有学到 准备问题比准备简历重要 有学到