为了给烧钱如流水的AI数据中心和芯片研发腾出资金，科技巨头们又开始在内部精简开支了。
微软周一宣布，将向全球大约 6 万名员工——也就是超过四分之一的全球员工——提供自愿离职买断方案（buyouts）。按照相关知情人士透露，这次符合资格的范围相当广泛，涵盖了包括 Windows、AI 体验、Copilot、财务、人力资源、Xbox 以及设备部门在内的多个团队，不过市场营销、商业业务和安全部门则不在此次名单之列。
负责企业人事的高管在内部备忘录中表示，推出这一方案是为了给那些正考虑在公司外部寻找新机会的合资格员工提供支持，同时也能让各团队根据瞬息万变的市场需求灵活调整人员结构。
▪️疯狂砸钱搞AI，资本支出惊人
跟其他几家科技巨头一样，微软近年来在人工智能领域的投入可以用“天文数字”来形容，千亿美元级别的资金源源不断地砸向数据中心和芯片采购。这也让不少投资者开始捏一把汗，频频质疑如此庞大的成本到底能不能带来对等的商业回报。根据预测，仅在 2026 日历年，微软的资本支出就将高达 1,750 亿美元。
截至 2026 年 6 月底的数据显示，微软在全球拥有约 22.3 万名全职员工。
▪️谁能拿到这个离职方案？
据了解，这次的自愿买断计划主要面向美国、加拿大、英国和印度等国家，且职级在 70 级及以下的合资格团队员工。官方强调这是一个有时限的自愿项目，旨在汲取之前类似项目的经验，为员工提供转型的过渡选择。
其实在这之前，微软在今年 7 月份就已经宣布过裁员 4,800 人（约占全球员工的 2.1%），并对旗下的 Xbox 游戏业务进行了重大重组和工作室精简。随着大举押注AI的浪潮持续推进，科技行业的降本增效似乎正成为常态。
