最近春招开始打响了,有不少同学来找篱笆老师帮忙看简历。在帮助了50多位同学看简历后,篱笆老师发现了一些共性的简历常见错误,今天想跟大家来分享一下经典的简历6大错误,希望大家能够拿出自己的简历,尽量避免这些问题,提高拿面试Offer的机率哟!
简历中遇到的第一个问题就是有的同学的简历是超过一页的。这个是非常错误的,建议大家如果是在三年之内的工作经验简历通通都不要超过一页,一定要想办法精简。
第二个常见问题:
简历的篇幅设计不合理,很多同学在自己的教育背景,职业技能以及个人爱好这三个部分占的篇幅太大,使得工作经历与项目经历没有太多空间。这里篱笆老师建议,教育背景除了学校、专业以及就读时间以外,如果GPA超过3.7可以放,如果是转专业求职,可以放与职业相关的3-5门核心课程;然后是职业技能和个人兴趣这块,我建议大家最好总共控制在三行之内。这里有同学会argue, 我的skills难道不是要越多越好吗?这里面我建议大家换位思考下,一堆申请者都会列举自己擅长Python, C++, Java, Shell Script, Spring MVC....Hiring Manager很难分辨你到底是精通,还是只是接触过,对吧? 所以,Skills的数量为了通过机器筛选,的确需要丰富,但是我们要尽可能地把skills在你做的项目经历中体现,留更多的空间给这个work experience和project experience。
第三个常见问题:
工作经历和项目经历的数量不达标。这里面篱笆老师给大家做一个数量上的指导。如果你的工作经历没有达到2个及以上,项目经历没有达到2个及以上,那么请你赶快回顾一下自己以往的上过的课程大project,参加的比赛,科研,实习以及volunteer work,看是否能够提取出相关的经历。这里面篱笆老师其实最prefer的数量是:工作经历3个及以上,项目经历3个及以上。
第四个问题:
经历没有筛选,注意,之前讲的至少2个project experience与至少2个work experience都需要是和你的目标职位相关的,比如申请Backend SDE, 但是用纯数据分析的经历,又比如申请数据分析但是用作BD的经历等等,这些就不是很相关了。有的同学会把不同技能方向的经历写在一个简历中,这是要很慎重的了。如果你的求职方向只有一个,那么建议加一个Objective在简历最开头,描述清楚你的求职目标,以免HR直接对你的目的产生混乱,同时你要确保自己的经历即使不是目标职位做的工作,也是可以相关的或者transferable的技能;如果你的求职方向不止一个,篱笆老师强烈建议你为不同的方向准备不同的简历
第五个问题:
大家在描述自己项目经历或者工作经历的时候。都只是流水账似的说了自己做了什么事情,用到了什么工具,并没有很明确的描述出做出来的成果,以及有什么样的影响和价值?而对于工作经历或是项目经历,雇主恰恰最看重的就是你解决了一个什么问题,这个问题有多难解决,你做出的成果有什么样的价值?这里简单来说,不应该只是每个bullet point写我用A做了B, 而是要考虑我用A做了B,然后B解决了C这样的一个问题,产生了D这样的价值。
这里给大家推荐一个描述自己经历的framework: STAR模型
Situation: 事情发生的情境;
Task: 你的任务是什么;
Action: 你的行动是什么;
Result: 结果如何,你取得了什么成果。
在每个Bullet Point,要最大化展现你的优势。
举一些例子给大家:
好的example是:
Led three teams to build local Smart Home framework equivalent to HA server on the Nest devices, providing users a local home experience with 3X faster queries execution
Designed the data pipeline from data collection to post processing, reducing the data idle time by over 30%
最后一个问题:
大家一定要避免在简历中犯一些低级错误,比如说:标点符号错误,标点的格式不一致,莫名的空格,大小写错误或者是拼写错误。这些问题如果被HR看到,会极大地影响对你的第一印象,所以建议大家写完以后一定要自己读过两遍以上,还可以找好朋友再帮你检查一下。平时也可以多阅读一些职业写作的专业书籍,提高一下语言表达能力。
好了,以上就是篱笆老师为大家提供的6大简历常见错误,希望大家听完我的分享,都能写出高大上的简历,面试Offer拿到手软!即将求职的同学也可以找我帮大家看看简历哈
最新评论 2
:写的好棒
:嘿嘿!谢谢哇